De Change methodiek verder aanscherpen, bewaken en uitbouwen

We zijn blij en trots dat Anne-Fleur Jansen ervoor heeft gekozen om #Change te komen versterken. Anne-Fleur start in de rol van Change Lead en neemt de verantwoordelijkheid voor onze Change methodiek op zich. In die verantwoordelijkheid gaat ze de Change methode verder aanscherpen, bewaken en uitbouwen. Ook neemt ze als Change Lead een aantal van de Change verbeterprojecten die lopen onder haar hoede. Vanuit haar expertise en brede ervaring gaat
ze verder aan de slag om de andere talenten binnen Change te ontwikkelen. Anne-Fleur was hiervoor werkzaam bij de MediaMarkt als manager services en heeft daar de service portfolio neergezet en uitgebouwd. Anne-Fleur heeft ondernemers DNA en heeft ook een achtergrond als ondernemer.

Tom van de Wal (director customer experience Change): “Ik heb in eerdere banen samen met Anne-Fleur gewerkt en ik ben onder de indruk van haar enthousiasme, scherpe analyses en doorzettingsvermogen, met die eigenschappen gaat ze ongetwijfeld een leidende rol spelen in de ontwikkeling van onze methode.”